05 Apr 2015

Warum ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren?

Ergebnisse des anonymen Bewerbungsverfahrens werden vorgestellt

Warum ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren? Die Erfolge bestätigen unsere Arbeit!

Gleiche Jobchancen für alle, Personalauswahl nach Qualifikation und nicht nach Geschlecht und Herkunft: Dieses Ziel kann nachweislich mit dem anonymisierten Bewerbungsfahren erreicht werden. Im Jahr 2010 hat sich die Stadt Celle auf meine Initiative hin an als einzige Kommune Deutschlands an dem bundesweiten Pilotprojekt beteiligt.

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